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語言要求:
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工作經驗:
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  • 應屆畢業生
  • 2年以上
  • 3年以上
學歷:
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  • 無要求
32個招聘職位
車體設計工程師 8名
學歷: 大學本科及以上學歷學位 經驗: 2年以上相關經驗,有從事汽車車身或汽車零部件設計的經驗,有專業性的人員(機械設計、機械工程) 語言: 無
廣州本田技研科技(中國)有限公司
發布于2021-10-15
工作內容
1、白機身、保險杠、門、行李箱、雨刷、鏡子、玻璃、天窗等的設計開發業務;
2、負責上述部件的結構、構想、解析(CAE)、L/O及作圖(Catia V5)等業務。
職位要求
1、24歲~28歲;
2、具備溝通能力,理解力,行動力和積極性;
3、對汽車感興趣,希望持有駕照。

符合條件且有意向者,請下載簡歷表格,填寫并保存為以"招聘職位名稱_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服務技術專員_姓名.xls), 以附件方式發送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我們會盡快處理,適合者將接到HR部門的通知,其他情況恕不另行通知。

商品開發工程師 (電子電池類) 6名
學歷: 本科以上學歷 經驗: 有1年以上整車或零部件開發經驗者,電氣電子部件開發經驗者 語言: 懂日語或英語更佳;(非必須)
廣州本田技研科技(中國)有限公司
發布于2021-10-15
工作內容
1.負責電裝用品的要求規格開發業務(電子電池類)
2.負責實車評價測試業務,各車型開發的推進業務(CH業務,開發業務匯總)。
職位要求
年齡:23-30歲

符合條件且有意向者,請下載簡歷表格,填寫并保存為以"招聘職位名稱_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服務技術專員_姓名.xls), 以附件方式發送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我們會盡快處理,適合者將接到HR部門的通知,其他情況恕不另行通知。

底盤設計工程師 8名
學歷: 本科以上學歷 經驗: 無 語言: 無
廣州本田技研科技(中國)有限公司
發布于2021-10-15
工作內容
1、負責底盤領域新車型的性能企劃,提案;
2、負責系統設計或進行實車評價;對新車型的穩妥性,成立性進行驗證,做出符合客人要求的新車型。
職位要求
1、年齡:30歲以下;
2、對汽車感興趣,具有好奇心,探求心;對新的挑戰會積極主動應對。

符合條件且有意向者,請下載簡歷表格,填寫并保存為以"招聘職位名稱_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服務技術專員_姓名.xls), 以附件方式發送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我們會盡快處理,適合者將接到HR部門的通知,其他情況恕不另行通知。

車體性能測試工程師 6名
學歷: 大學本科及以上學歷學位 經驗: 2年以上相關經驗,具備溝通能力,理解力,行動力和積極性 語言: 無
廣州本田技研科技(中國)有限公司
發布于2021-10-15
工作內容
1、負責車身強度可靠性、車身碰撞安全性能等車身性能的研究開發工作;
2、通過CAE及實車測試進行解析、設計立案、性能驗證等。
職位要求
1、24歲~28歲;
2、有從事車身性能研究開發工作的經驗,有專業性的人員 (具備構造解析CAE的基礎知識);
3、具備溝通能力,理解力,行動力和積極性;
4、對汽車感興趣,必須持有駕照。

符合條件且有意向者,請下載簡歷表格,填寫并保存為以"招聘職位名稱_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服務技術專員_姓名.xls), 以附件方式發送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我們會盡快處理,適合者將接到HR部門的通知,其他情況恕不另行通知。

 
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